Chaque entreprise a besoin d’un site Web. C’est souvent la première chose que vos clients potentiels voient, il est donc important qu’elle soit visuellement attrayante. Un site Web bien conçu invite les clients à explorer vos produits et services et, finalement, à prendre une décision d’achat. Cependant, vous n’avez peut-être pas l’expérience ou le temps de le concevoir vous-même ou le budget pour embaucher un designer à temps plein. Si vous envisagez de sous-traiter la conception de votre site Web à une agence externe, nous décrivons ici tout ce que vous devez prendre en compte avant de prendre une décision finale.
- Une entreprise a besoin d'un site Web visuellement attrayant pour attirer les clients potentiels et générer des ventes.
- L'externalisation de la conception Web implique de faire appel à des agences externes pour divers services comme l'identité de marque, la conception UX/UI et les mises à jour du design.
- Avant d'externaliser la conception de votre site Web, prenez en compte le budget, la portée du projet et le calendrier pour choisir une agence adaptée.
Qu’est-ce que l’externalisation de la conception Web ?
L’externalisation de la conception Web est ce qu’il y a de mieux : embaucher des sous-traitants ou des agences externes pour effectuer des tâches de conception liées à votre site Web. Ces tâches peuvent inclure n’importe quoi, de l’apparence réelle de votre site à l’amélioration de l’UX (expérience utilisateur). Les agences de design emploient souvent des designers, des développeurs et des chefs de projet talentueux qui travaillent ensemble pour produire un contenu de haute qualité qui adhère à votre marque unique et aux besoins de votre entreprise.
Quelle conception Web peut être externalisée ?
Le travail de conception ne se limite pas à décider à quoi ressemblera votre site Web. Voici quelques types de services avec lesquels une agence de design peut vous aider :
Identité de marque
En travaillant avec vous, les designers peuvent créer une palette de couleurs, une typographie et d’autres composants visuels qui correspondent à votre marque et attirent votre marché cible.
Conception UX/UI
La conception de l’expérience utilisateur (UX) et de l’interface utilisateur (UI) sont des composants essentiels du développement Web. Les experts dans ce domaine peuvent créer des interfaces intuitives et conviviales qui améliorent l’expérience utilisateur et encouragent l’engagement.
Gestion des versions
Un site Web doit être optimisé pour tous les appareils et navigateurs. Une conception de site Web adaptable est essentielle pour s’assurer qu’il fonctionne bien sur une gamme de tailles d’écran et d’appareils mobiles.
Refonte et mises à jour de conception
Les tendances et les technologies de conception Web changent constamment. Au fil du temps, votre site Web devra peut-être être mis à jour et amélioré. L’externalisation de ce service permet de garantir que votre site est à jour, utile et conforme aux meilleures pratiques.
Développement Web vs Conception Web
La conception Web et le développement Web sont des emplois distincts mais étroitement liés. Vous devrez peut-être sous-traiter l’un ou les deux. Jetons un regard plus profond sur chacun.
Création de sites web
La conception Web comprend l’attrait visuel, la navigation et l’utilité d’un site Web, ainsi que ses schémas de couleurs, sa typographie et son esthétique générale. Les concepteurs produisent des maquettes et des prototypes qui décrivent l’apparence et la convivialité d’un site à l’aide de programmes tels qu’Adobe Photoshop, Sketch ou Figma.
Développement web
D’autre part, le développement Web implique de transformer la conception Web en un site Web entièrement fonctionnel. Le site est codé par des développeurs utilisant des langages de programmation tels que HTML, CSS et JavaScript pour s’assurer qu’il fonctionne correctement sur divers appareils et navigateurs.
Externalisation de la conception Web et du développement Web
De nombreuses agences de design proposent des services complets, comprenant à la fois la conception et le développement Web. L’externalisation des deux peut être très avantageuse. Travailler avec une agence établie vous donnera accès à des experts ayant une expérience en conception et en développement, assurant une communication fluide et un processus de projet plus efficace. L’embauche d’une telle agence pour les deux tâches peut vous aider à économiser du temps et de l’argent tout en produisant un site Web bien conçu et unifié qui soutient les objectifs de votre entreprise.
Ce qu’il faut considérer lors de l’externalisation de la conception Web
Avant de décider de sous-traiter la conception de votre site Web, vous voudrez énumérer tous les facteurs dont vous devez tenir compte. Voici les trois principaux que nous pensons que vous devriez prendre en compte :
Conception Web interne ou externalisée
Maintenant que vous connaissez les services possibles que vous pouvez recevoir d’une agence de design, ainsi que les besoins de votre entreprise, examinons plus en détail les avantages et les inconvénients de l’externalisation par rapport à la conception Web interne.
Avantages et inconvénients de la conception Web en interne
Avantages:
Les inconvénients:
Avantages et inconvénients de l’externalisation de la conception Web
l’externalisation de la conception Web peut être plus économique
Les inconvénients:
Comment choisir une agence de conception Web
Votre succès en marketing numérique dépend du choix de la bonne entreprise de conception pour travailler avec votre entreprise. Identifiez et engagez la meilleure agence pour répondre à vos besoins particuliers en suivant ces étapes :1. Décrivez vos exigences en matière de conception de sites Weby compris:
Énoncez clairement vos objectifs, tels que l’expansion de la visibilité de la marque ou l’amélioration de l’expérience utilisateur.2. Rechercher et évaluer les entreprises de conception Web potentielles. Demandez des suggestions aux membres de votre réseau professionnel, parcourez les publications spécialisées ou effectuez une recherche en ligne. Recherchez des informations sur l’expérience, la réputation et les avis des clients des agences, et dressez une liste restreinte.3. Revoir les portefeuilles des agences vous avez mieux sélectionné pour comprendre leurs sensibilités, leurs capacités et leur expertise en matière de conception. Évaluez des échantillons de travail qui correspondent aux spécifications de votre projet.4. Interviewez les agences de votre shortlist. Assurez-vous de discuter des attentes concernant les livrables du projet, le calendrier et la manière dont vous communiquerez. Certaines agences peuvent également fournir des propositions ou des concepts de conception à votre attention.5. Prenez votre décision. Comparez chaque proposition et devis avant de prendre votre décision. Lorsque vous avez fait votre choix et accepté toutes les conditions, vous pouvez rédiger un contrat. Ce contrat comprendra généralement une description des services fournis, les conditions de paiement et d’autres détails.
Combien coûte l’externalisation de la conception Web ?
Le prix de l’externalisation de la conception Web peut varier considérablement, allant de quelques centaines à des dizaines de milliers de dollars. Tenez compte des éléments suivants pour vous assurer d’obtenir le meilleur retour sur votre investissement :
Conception UX/UI
Selon Purrweb, un projet de conception UX/UI peut coûter entre 5 000 $ et 10 000 $ selon le nombre et la complexité des fonctionnalités, la complexité visuelle et l’expertise de l’équipe de conception. Upwork propose des tarifs horaires pour l’embauche de concepteurs UX / UI allant de 30 $ à 125 $ pour la mise en page / conception d’interface, de 40 $ à 90 $ pour la conception visuelle et de 35 $ à 105 $ pour la conception d’interaction, selon l’expérience et l’expertise du concepteur. Il est important de noter que le le coût de la conception UX/UI peut également dépendre de l’emplacement du concepteur ou de l’équipe de conception, car les tarifs peuvent varier selon la région. De plus, le coût de la conception UX/UI peut varier considérablement en fonction des exigences spécifiques du projet et de l’expertise du concepteur ou de l’équipe de conception.
Identité de marque
Le coût de l’identité de marque peut varier en fonction de la complexité du projet et de l’expérience de l’agence ou du designer. Selon DesignRush, un projet de branding peut coûter entre 1 000 et 5 000 $ pour l’identité de la marque, 1 000 à 7 000 $ pour une étude de marché, 2 000 à 8 000 $ pour un logo et 2 500 à 5 000 $ pour un guide de style visuel. Cependant, le coût de l’image de marque peut être beaucoup plus élevée selon la portée du projet et l’expertise de l’agence ou du designer. Par exemple, Branded Agency indique que les coûts de branding pour la conception d’identité peuvent aller de quelques centaines de dollars à des dizaines de milliers de dollars, avec un coût moyen de 25 000 $ à 70 000 $+ pour le package complet de branding, y compris la stratégie de marque, la messagerie et les visuels. Dans l’ensemble, il est important de rechercher et de comparer les tarifs de différents designers et agences pour trouver un coût qui correspond à votre budget et aux besoins de votre projet.
Trouvez des agences de conception Web sur la plateforme de partenaires d’agence de Semrush
tels que la région, le budget ou l’industrie. spécialisation pour localiser une agence de conception web sur la plateforme Agency Partners. Vous pouvez contacter une agence appropriée directement via le site une fois que vous l’avez trouvée pour discuter de votre projet et obtenir une proposition. Essayez-le aujourd’hui.
FAQ
Comment réaliser un design ?
Pour réaliser un design, il est important de commencer par analyser les besoins et les objectifs du projet. Ensuite, il est essentiel de créer des concepts et des maquettes pour visualiser le résultat final.
Il est également recommandé de choisir une palette de couleurs harmonieuse et une typographie adaptée. Enfin, il est crucial de prendre en compte l'ergonomie et l'expérience utilisateur pour garantir un design efficace et attrayant.
Quels sont les critères à prendre en compte pour réussir un entretien d'embauche ?
Pour réussir un entretien d'embauche, il est essentiel de bien se préparer en se renseignant sur l'entreprise et le poste proposé. Il faut également soigner son apparence et adopter une attitude professionnelle.
Présenter ses compétences, ses expériences et ses motivations de manière claire et concise est primordial pour convaincre le recruteur. Enfin, il est important d'être à l'écoute, poser des questions pertinentes et montrer sa motivation pour le poste.
Où peut-on trouver un guide complet sur l'entretien d'embauche en format PDF ?
Pour trouver un guide complet sur l'entretien d'embauche en format PDF, il est possible de se rendre sur des sites spécialisés en ressources humaines et recrutement. Par exemple, des plateformes comme Monster ou Indeed proposent souvent ce type de documents téléchargeables gratuitement.
Il est également utile de consulter des blogs professionnels ou des pages dédiées à la recherche d'emploi, qui peuvent offrir des conseils pertinents pour préparer au mieux un entretien. Enfin, les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn peuvent être une source précieuse pour trouver du contenu riche en informations sur le sujet.
Existe-t-il des exemples de guides d'entretien d'embauche ?
Oui, il existe de nombreux exemples de guides d'entretien d'embauche disponibles en ligne. Ces guides fournissent des conseils sur la façon de se préparer pour un entretien, les questions courantes posées par les recruteurs et comment répondre de manière efficace.
Ils peuvent également inclure des astuces pour gérer le stress et impressionner lors de l'entretien. En suivant ces guides, les candidats peuvent améliorer leurs chances de réussite lors d'un entretien d'embauche.
Doit-on parler d'un ou d'une embauche ?
L'emploi du féminin ou du masculin pour parler d'une embauche dépend principalement de la personne qui en parle et de sa propre perception. Certains considèrent que le mot "embauche" est un nom féminin, tandis que d'autres le perçoivent comme masculin.
Il n'y a pas de règle fixe à ce sujet, donc il est préférable d'utiliser le genre avec lequel on se sent le plus à l'aise lorsque l'on évoque ce terme. En fin de compte, la question du genre grammatical est souvent une question de ressenti personnel sans véritable importance sur le sens du mot "embauche".
