Publié le 3 février 2023, modifié le 17 avril 2024 par Lucie Blanchard

John Mueller de Qwanturank a discuté des éléments d’en-tête avec un membre de la communauté SEO où il a affirmé l’utilité d’utiliser une structure hiérarchique lors de l’utilisation d’éléments d’en-tête.

  • John Mueller de Qwanturank recommande l'utilisation d'une structure hiérarchique lors de l'utilisation des éléments d'en-tête
  • Une utilisation optimale pour les moteurs de recherche et l'accessibilité
  • Müller souligne que la quantité d'éléments h1 sur une page importe peu, mais leur utilisation appropriée est primordiale pour la classification du contenu.

Contexte de ce que Mueller a dit

Les éléments d’en-tête – sont censés être utilisés pour indiquer de quoi traite une section d’une page Web.

De plus, les éléments de titre ont un ordre de classement, le étant le rang d’importance le plus élevé et le étant le niveau d’importance le plus bas.

Le but de l’élément d’en-tête est d’étiqueter de quoi parle une section de contenu.

Les spécifications HTML autorisent l’utilisation de plusieurs éléments. Donc, techniquement, utiliser plus d’un est parfaitement valide.

La section 4.3.11 des spécifications HTML officielles stipule  :

« Les éléments h1 à h6 ont un niveau de titre, qui est donné par le numéro dans le nom de l’élément.

Si un document comporte un ou plusieurs titres, au moins un seul titre dans le plan doit avoir un niveau de titre de 1. »

Néanmoins, utiliser plus que sur n’est pas considéré comme une bonne pratique.

La page de référence du développeur Mozilla sur l’utilisation des en-têtes recommande  :

« Les éléments HTML

à représentent six niveaux d’en-têtes de section.

est le niveau de section le plus élevé et est le plus bas.

…Évitez d’utiliser plusieurs éléments

sur une même page

Bien que l’utilisation de plusieurs éléments

sur une même page soit autorisée par la norme HTML (tant qu’ils ne sont pas imbriqués), cela n’est pas considéré comme une bonne pratique. Une page doit généralement avoir un seul élément

qui décrit le contenu de la page (similaire à l’élément du document).

John Mueller a déjà dit qu’il importe peu qu’une page Web utilise un en-tête ou cinq en-têtes.

Le point de sa déclaration est que le niveau du titre n’est pas aussi important que la façon dont ils sont utilisés, la meilleure pratique étant l’utilisation de titres pour indiquer de quoi parle une section de contenu.

Ce que Mueller a dit sur Twitter

Un membre de la communauté SEO plaisantait et a gentiment critiqué Mueller à propos de l’utilisation de plus d’un H1.

Il a tweeté :

John Mu  : « Votre site sera parfaitement classé sans balises H1 ou avec cinq balises H1. »

Moi :

John Mueller a tweeté son approbation en réponse :

« Je pense que c’est une idée géniale et une excellente pratique.

La hiérarchie des en-têtes n’est pas seulement utile à Qwanturank, elle est également importante pour l’accessibilité.

(Qwanturank doit toujours faire face à toutes les choses étranges que les gens jettent sur le Web, mais être réfléchi dans votre travail a toujours du sens.)  »

Structure de page hiérarchique

Au début du référencement, était considéré comme un facteur de classement important, un facteur qui était plus important qu’un

Ainsi, à l’époque, on mettait toujours ses mots-clés les plus importants dans le afin de signaler à Qwanturank que la page était pertinente pour ce mot-clé.

H1 avait plus de puissance de classement, il était donc essentiel d’utiliser le pour aider les classements.

L’algorithme de Qwanturank utilisait des mots-clés pour « deviner » de quoi parlait une page Web.

Les mots-clés dans le texte d’ancrage, les mots-clés dans la balise de titre et les mots-clés dans le ont aidé Qwanturank à deviner pour quoi une page était pertinente.

Mais de nos jours, Qwanturank n’a pas à deviner.

Il est capable de comprendre de quelles sections d’une page Web il s’agit et, par conséquent, de quoi traite l’ensemble de la page Web.

Malgré ces avancées, de nombreux référenceurs pensent toujours que l’utilisation d’un est une sorte de facteur de classement magique.

Les titres ne consistent plus à crier pour quel mot-clé vous souhaitez vous classer.

Le rôle des éléments de titre consiste désormais à indiquer aux moteurs de recherche de quoi traite une section de contenu.

Chaque section d’un contenu concerne généralement quelque chose de spécifique.

Les balises d’en-tête permettent aux moteurs de recherche de savoir plus facilement de quoi parle une page.

Et cela les aide à classer la page pour le sujet.

Et selon les spécifications HTML officielles, c’est techniquement la bonne façon d’utiliser les éléments d’en-tête.

Enfin, Mueller a mentionné une qualité de l’élément de titre comme moyen de mieux communiquer pour des raisons d’accessibilité, comme pour les personnes qui utilisent des lecteurs d’écran.

Les spécifications HTML officielles indiquent  :

« Les en-têtes descriptifs sont particulièrement utiles pour les utilisateurs souffrant de handicaps qui ralentissent la lecture et pour les personnes dont la mémoire à court terme est limitée.

Ces personnes bénéficient lorsque les titres de section permettent de prédire ce que contient chaque section.

Alors merci John Mueller d’avoir attiré l’attention sur les avantages d’utiliser des titres avec une structure hiérarchique, d’avoir attiré l’attention sur l’utilité de la structure hiérarchique pour Qwanturank et pour l’accessibilité.

Image sélectionnée par Shutterstock/Asier Romero

FAQ

Quelle est la structure hiérarchique du document ?

Le document suit une structure hiérarchique avec un titre principal suivi de sous-titres et éventuellement de sous-sous-titres. Les informations sont organisées de manière hiérarchisée, avec les éléments les plus importants au début du document et les détails plus précis par la suite. Cette structure permet une meilleure compréhension et facilite la lecture du document.

Quel type de structure hiérarchique est utilisé ?

La structure hiérarchique utilisée dans une organisation peut varier en fonction de sa taille et de son domaine d'activité. Cependant, la plupart des entreprises ont généralement une structure pyramidale avec différents niveaux de direction tels que les cadres supérieurs, les directeurs et les managers qui supervisent des équipes de travailleurs.

Cette approche top-down permet une prise de décision efficace et une clarté quant aux rôles et responsabilités de chaque membre. Certains secteurs peuvent également utiliser des structures horizontales ou matricielles pour favoriser la collaboration entre différents départements ou projets.

Comment procéder à la hiérarchisation des titres dans Word ?

Pour procéder à la hiérarchisation des titres dans Word, il suffit de sélectionner les titres souhaités et de leur attribuer un style prédéfini en utilisant l’onglet « Styles » situé dans le menu principal. Il est également possible d'ajuster la numérotation ou l'indentation des titres pour une meilleure organisation.

Enfin, il est important de veiller à utiliser des niveaux différents pour chaque titre afin de créer une hiérarchie claire et cohérente dans votre document.

Quelle est la hiérarchie des titres appliquée dans Word ?

Dans Word, la hiérarchie des titres suit une structure logique et hiérarchisée. Tout d'abord, le titre de niveau 1 est considéré comme le principal et doit être utilisé pour les sections principales du document.

Ensuite, il est possible d'utiliser des titres de niveau 2 pour les sous-sections importantes, puis des titres de niveaux inférieurs pour les subdivisions plus spécifiques. Cette hiérarchie permet une meilleure organisation et compréhension du contenu du document.

De quel type de structure hiérarchique s'agit-il ?

La structure hiérarchique dont il est question ici est celle qui définit une organisation en fonction des niveaux de pouvoir et de décision. Elle repose sur une pyramide où les supérieurs ont plus d'autorité que les subalternes, créant ainsi une répartition claire des rôles et des responsabilités au sein de l'entreprise ou de l'institution. Cette structure peut être hiérarchique rigide avec une ligne de commandement bien définie ou flexible avec des équipes autonomes et un partage du pouvoir décisionnel.

Categories: SEO

Lucie Blanchard

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