Le rapport Marketing Jobs Outlook de LinkedIn révèle un rebond des offres d'emploi dans le secteur, avec un 76% augmentation par rapport à l’année dernière.
Le rapport identifie également les postes marketing les plus demandés selon les régions et les niveaux d'expérience, fournissant ainsi une feuille de route à ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière.
Que vous soyez un cadre chevronné ou que vous débutiez dans le domaine, comprendre ces tendances peut vous aider à vous positionner pour réussir.
Points saillants du rapport
Rôles marketing les plus demandés
Selon les données de LinkedIn, voici les postes marketing que les employeurs recrutent le plus activement pour le moment :
Amérique du Nord (NAMER)
- Début de carrière : responsable des médias sociaux
- Mi-carrière : responsable marketing
- Aguerri : Directeur Marketing
Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA)
- Début de carrière : spécialiste du marketing
- Mi-carrière : responsable des médias sociaux
- Aguerri : responsable du marketing
Asie-Pacifique (APAC)
- Début de carrière : spécialiste du marketing numérique
- Mi-carrière : responsable marketing
- Aguerri : Directeur Marketing
Amérique latine (LATAM)
- Début de carrière : Community Manager
- Mi-carrière : analyste marketing
- Aguerri : Promoteur
Les emplois en marketing B2B connaissent une croissance de 21 %
Alors que le marché du travail global en marketing a connu une 76% d'une année sur l'autre, les rôles de marketing B2B ont augmenté de 21%.
Cela suggère que malgré une croissance plus modeste par rapport à l'ensemble du secteur, les opportunités se multiplient à nouveau dans le secteur B2B après la crise de l'année dernière.
Les spécialistes du marketing sont satisfaits (mais ouverts à de nouvelles opportunités)
Le rapport a trouvé un 91% taux de satisfaction au travail parmi les spécialistes du marketing B2B, en particulier ceux occupant des postes de direction.
Cependant, 55% ont déclaré qu'ils recherchaient activement un emploi ou qu'ils envisageraient de partir pour trouver la bonne opportunité.
Un changement rapide crée un bouleversement
Le domaine du marketing évolue rapidement et 72% des professionnels se sentent dépassés par ces changements.
Plus de la moitié craignent de prendre du retard s’ils ne suivent pas le rythme.
Ce changement est dû à la croissance rapide de l’intelligence artificielle (IA), et la plupart des professionnels s’attendent à ce qu’elle ait bientôt un impact significatif sur leur travail.
Le rapport note que « pour garder une longueur d'avance, les spécialistes du marketing adoptent l'apprentissage continu », avec 51%en quête de conseils sur les compétences à développer.
Résolution collaborative de problèmes : la compétence de l’année
Alors que l’IA assume des tâches de plus en plus routinières, les compétences centrées sur l’humain sont plus cruciales que jamais.
LinkedIn a désigné la « résolution collaborative de problèmes » comme la meilleure compétence marketing de l'année, et elle a augmenté de 138 % depuis 2021.
Les compétences techniques clés que les spécialistes du marketing développent incluent l'exécution créative (443% augmentation), Intelligence artificielle (392% augmentation), et technologie de marketing (351% augmenter).
Qu'est-ce que cela signifie pour les spécialistes du marketing ?
Le nouveau Marketing Jobs Outlook de LinkedIn semble prometteur, mais que devraient faire les spécialistes du marketing avec ces informations ?
Voici la répartition.
Améliorez votre profil (même si vous ne cherchez pas)
La plupart des spécialistes du marketing B2B sont satisfaits de l'endroit où ils se trouvent, mais plus de la moitié quitteraient le navire pour le bon poste.
Gardez votre CV et LinkedIn à jour au cas où l'emploi de vos rêves apparaîtrait.
Embrassez le chaos
Le marketing évolue rapidement et la plupart se sentent dépassés par le changement constant.
La solution ? N'arrêtez jamais d'apprendre. Plongez dans une formation sur les dernières compétences et technologies pour rester à jour.
Équilibrez la connaissance de la technologie et les compétences relationnelles
Vous ne pouvez désormais plus échapper à l’IA dans le marketing. Soyez à l'aise avec ces outils, mais ne dormez pas sur des compétences telles que la collaboration et la résolution créative de problèmes.
Alors que l’IA gère les tâches routinières, ces compétences « humaines » vous distingueront.
Cibler les postes à forte croissance
Envisagez-vous une évolution de carrière ? Les rôles de responsable des médias sociaux, de responsable marketing et de directeur sont très prisés en Amérique du Nord.
Dans la région EMEA, visez les emplois de spécialiste marketing ou de responsable du marketing.
Restez flexible
Votre niche croît-elle plus lentement que les autres ? Ne stressez pas. Le travail à distance signifie plus d'options sur tous les sites.
De plus, vos efforts marketing sont probablement transférés à d’autres secteurs – pivotez si nécessaire.
Rapport complet
Vous pouvez explorer le rapport Fall Marketing Jobs Outlook de LinkedIn pour obtenir des informations, des compétences recherchées et des conseils de carrière.
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