Publié le 31 janvier 2023, modifié le 5 mai 2024 par Lucie Blanchard

Vous voulez travailler avec du contenu, mais vous ne savez pas quel rôle vous convient le mieux ? Découvrez ce qu’il faut pour devenir développeur de contenu. Les développeurs de contenu écrivent et publient toutes sortes de contenus. Mais ils connaissent aussi une chose ou deux sur le HTML et les sites Web. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce rôle aux multiples facettes, lisez la suite. Nous discuterons de ce que fait un développeur de contenu, de ce qu’il fait et de la manière de le devenir.

Qu’est-ce qu’un développeur de contenu ?

Les développeurs de contenu recherchent, créent, publient et distribuent du contenu pour des sites Web ou des publications. Bien que les responsabilités du rôle varient selon l’entreprise, les développeurs de contenu peuvent travailler sur :

  • Billets de blog
  • Copie du site Web
  • Publications sur les réseaux sociaux
  • Contenu vidéo
  • Podcasts
  • Livres électroniques
  • Infographie
  • Et plus
  • Les entreprises embauchent souvent des développeurs de contenu pour créer et publier du contenu qui suit une voix de marque établie. En règle générale, les développeurs de contenu travaillent avec l’équipe marketing d’une entreprise. Ci-dessous, nous aborderons les compétences dont vous aurez besoin pour devenir développeur de contenu, ainsi que les tâches et responsabilités typiques.

    Que font les développeurs de contenu ?

    Nous avons couvert certaines choses courantes que les développeurs de contenu pourraient publier. Mais à quoi ressemble leur quotidien ?Voici quelques tâches typiques pour un développeur de contenu :

  • Rechercher des sujets de contenu, des données démographiques cibles et des produits
  • Rédiger et modifier des articles de blog et des publications sur les réseaux sociaux
  • Sourcez ou créez du contenu visuel, comme des graphiques et des vidéos
  • Optimiser le contenu du site Web existant pour les meilleures pratiques de référencement
  • Assurez-vous que tout le contenu respecte les normes internes en matière de style et de voix de marque
  • Identifier et corriger les erreurs sur la plate-forme du site Web d’une entreprise
  • Rédacteur de contenu vs développeur de contenu

    De nombreuses personnes se réfèrent indifféremment à «rédacteur de contenu» et à «développeur de contenu», mais elles décrivent deux rôles distincts.Rédacteurs de contenu créer du contenu écrit pour les marques (en respectant généralement les meilleures pratiques de référencement). Ils écrivent de nombreux types de contenu, y compris des articles de blog, des livres blancs, des études de cas, etc. Mais dans la plupart des cas, les rédacteurs de contenu ne seront pas impliqués dans l’ensemble du processus de création de contenu. Ils ne supervisent que la copie écrite.Développeurs de contenu, d’autre part, sont responsables de l’ensemble du processus de production. En plus de la rédaction et de la relecture, ils recherchent, publient, optimisent et suivent le contenu. Cela peut inclure du contenu écrit, des graphiques, du contenu vidéo, des podcasts et d’autres formats. Pour cette raison, les développeurs de contenu doivent avoir un large éventail de compétences. Couvrons quelques-uns des plus importants.

    De quelles compétences les développeurs de contenu ont-ils besoin ?

    En fonction de ce que font les développeurs de contenu, ils doivent avoir un mélange de compétences rédactionnelles et techniques. Ils doivent créer un contenu qui résonnera avec leur public cible. Mais ils doivent également publier le contenu et corriger les erreurs de mise en forme au sein d’un système de gestion de contenu (CMS). Voici les principales compétences que nous vous recommandons de travailler si vous souhaitez devenir développeur de contenu :

    Recherche

    La recherche est une grande partie du travail d’un développeur de contenu. Le contenu qu’ils produisent doit être à jour et exact. Et un contenu précis et utile contribue à renforcer la crédibilité d’une marque. La « recherche » est un terme générique qui englobe la recherche numérique, les entretiens avec les clients, les enquêtes, etc. Les développeurs de contenu peuvent avoir besoin de faire preuve de créativité en fonction de leurs missions. Pour démarrer le processus de recherche, inscrivez-vous pour un essai gratuit de Semrush et utilisez des outils tels que Topic Research. Choisissez simplement un sujet et l’outil vous montrera les titres, les questions et les recherches connexes. Vous pouvez proposer de nombreuses idées de contenu à l’aide d’un seul outil.Lecture connexe : Comment trouver des idées d’articles de blog

    Rédaction et édition

    L’écriture est une grande partie du rôle des développeurs de contenu. Les annonces, les changements de produits et les offres de vente se produisent rapidement dans le monde du marketing. Un développeur de contenu doit rédiger une copie convaincante qui correspond au ton de la voix d’une entreprise. Il est crucial qu’ils soient à l’aise avec l’écriture, car ils produiront probablement un large éventail de formats de contenu écrit. Il est également important que les développeurs de contenu aient des compétences en édition. Ils devront vérifier leur propre copie, ainsi que repérer les erreurs et les inexactitudes sur le contenu en direct qui pourraient interférer avec l’expérience utilisateur. Nous vous recommandons d’utiliser un outil comme SEO Writing Assistant chaque fois que vous travaillez sur du contenu écrit. vous obtiendrez des notes pour la lisibilité, le référencement, l’originalité et le ton de votre contenu : vous pouvez également connecter l’assistant d’écriture SEO à WordPress, Google Docs et Microsoft Word.Lectures complémentaires: Rédaction SEO : comment créer du contenu plutôt que des classements

    Optimisation des moteurs de recherche (SEO)

    Le référencement est le processus d’amélioration du classement de votre site sur les moteurs de recherche comme Google. Étant donné que les développeurs de contenu produisent du contenu Web, ils doivent être familiarisés avec les bases du SEO. une page de site Web d’entreprise se classe dans le SERP, plus elle est susceptible d’obtenir de visites (et d’affaires). Lectures complémentaires: Qu’est-ce que le SEO, Guide de rédaction SEO, Bases du SEO

    Création de contenu multimédia

    Les développeurs de contenu Web ne se contentent pas de créer du contenu écrit. Il est donc important qu’ils aient de multiples facettes dans leurs compétences. Les meilleurs développeurs de contenu sont également familiarisés avec la création de graphiques, de contenu vidéo et de contenu audio. Si vous élargissez encore vos compétences, utilisez un outil comme Canva pour commencer. Ils ont des modèles pour les publicités fixes, les graphiques de médias sociaux, les infographies et d’autres images dont vous pourriez avoir besoin. Et trouvez des photos professionnelles gratuites sur des sites comme Unsplash, Pexels et Pixabay.Lecture connexe: Image SEO, Social Media Video Marketing

    Maîtrise du CMS et du HTML

    Les développeurs de contenu passent beaucoup de temps dans le backend du site Web de leur entreprise. Et ils devront publier du contenu directement sur le CMS du site. Il est donc important de comprendre les CMS courants, comme WordPress et Wix. De cette façon, les développeurs de contenu peuvent publier du contenu sans erreur, repérer les bogues techniques avant qu’ils ne deviennent un problème et, éventuellement, apprendre aux membres de l’équipe à faire de même. La plupart des CMS ne nécessitent pas de connaissances approfondies en codage pour fonctionner. Cependant, il peut être utile de connaître le HTML de base si vous allez publier du contenu. Connaître le HTML de base vous permet de corriger toutes sortes de bogues et de problèmes du CMS. C’est donc une compétence utile pour tout développeur de contenu.Lecture connexe: Liste des balises HTML : Aide-mémoire HTML

    Comment devenir développeur de contenu

    Si vous souhaitez poursuivre une carrière dans le développement de contenu, voici quelques conseils que vous pouvez suivre pour vous aider à démarrer :

    De nombreuses entreprises exigent un diplôme ou une certification équivalente pour les rôles marketing. Les diplômes en marketing, en rédaction ou en graphisme peuvent vous aider à prendre une longueur d’avance. Mais ne vous découragez pas si vous n’avez pas de diplôme officiel. Il existe de nombreuses ressources en ligne gratuites que vous pouvez utiliser pour en savoir plus sur l’écriture, l’édition, la publication, le contenu visuel, etc. consultez le blog d’exemples marketing de Harry Dry pour en savoir plus sur ce qui distingue un contenu de qualité.

    Obtenez une expérience pratique

    Une expérience pratique dans le cadre d’un stage ou d’un poste indépendant vous aidera à :

  • Déterminez si vous voulez être un développeur de contenu à temps plein
  • Développez vos compétences afin d’être prêt pour un poste à temps plein
  • Utilisez un site comme Taproot ou Catchafire pour trouver des opportunités et acquérir une expérience pratique dans votre domaine. Tout en faisant du bénévolat pour une bonne cause. Ensuite, utilisez votre expérience pour créer un portfolio.

    Créer un portefeuille

    Un portfolio est une collection de documents qui représentent le travail d’un professionnel de la création. Comme ceci : Gardez une trace de tout ce sur quoi vous travaillez. Et gardez à l’esprit que la copie de page Web n’est pas éternelle, alors assurez-vous de prendre des captures d’écran et de sauvegarder les articles dont vous êtes fier au cas où ils seraient mis à jour plus tard.Commencez par créer un portfolio gratuit avec GoDaddy, Authory ou Squarespace Ne vous découragez pas si vous n’avez pas encore d’échantillons professionnels. Soyez créatif et publiez vos propres échantillons. Vous n’avez pas non plus besoin d’avoir une entreprise ou même un site Web. Créez une fausse entreprise et publiez des échantillons pour celle-ci dans votre portefeuille. Ou si vous voulez vraiment impressionner une entreprise à laquelle vous postulez, vous pouvez créer un échantillon pour sa marque.

    Réseau

    De nos jours, tout le monde peut réseauter grâce à LinkedIn et à d’autres sites de réseaux sociaux. Commencez par suivre les personnes et les entreprises qui vous intéressent. Interagissez avec leur contenu et gardez un œil sur les postes vacants. Vous pouvez également utiliser la fonction de recherche d’emploi de LinkedIn pour trouver les postes qui vous intéressent. Ensuite, contactez le recruteur. gestionnaire s’ils sont répertoriés. Si ce n’est pas le cas, accédez à la page LinkedIn de l’entreprise pour essayer de trouver quelqu’un dans un rôle ou un service connexe.

    Description du poste de développeur de contenu

    Chaque entreprise a des exigences différentes lorsqu’elle recherche un développeur de contenu, mais certaines exigences professionnelles sont plus universelles. Nous avons analysé certaines des offres d’emploi de développeurs de contenu les plus compétitives pour créer une description à titre de référence :

    Devoirs et responsabilités

  • Créer une variété de formats de contenu numérique
  • Suivez les meilleures pratiques de référencement
  • Effectuer des recherches de fond et d’audience
  • Relisez le contenu pour l’exactitude et les erreurs
  • Publier du contenu sur le site Web/CMS
  • Respecter les normes internes de copie et de formatage
  • Suivre les performances du contenu
  • Exigences et qualifications

  • Expérience WordPress
  • Connaissances de base en HTML
  • Compétences en gestion de projet
  • Expérience Adobe InDesign et Photoshop
  • Familiarité avec le référencement et les outils de référencement
  • Attention au détail
  • Salaire moyen d’un développeur de contenu

    Le salaire total estimé pour un développeur de contenu est de 61 453 $ par an aux États-Unis, avec un salaire moyen de 58 213 $ par an. Si vous débutez, le salaire d’entrée de gamme estimé pour ce rôle est de 55 945 $.

    Développez vos compétences de développeur de contenu

    Que vous souhaitiez obtenir un emploi de développeur de contenu ou que vous en ayez déjà un, il est important de continuer à travailler sur vos compétences. D’abord et avant tout, restez au courant des tendances en matière de marketing et de référencement. Et si vous avez le temps, obtenir des certifications et vous familiariser avec de nouveaux outils et logiciels ne vous aidera que. Peu importe votre parcours, vous pouvez devenir un développeur de contenu solide si vous avez les bonnes compétences. Voici quelques ressources que nous recommandons pour un apprentissage plus approfondi. :

    FAQ

    Comment devenir développeur de contenu ?

    Pour devenir développeur de contenu, il est essentiel d'avoir une excellente maîtrise de la langue française et une bonne capacité rédactionnelle. Il est également recommandé de suivre des formations en communication et en marketing digital pour comprendre les enjeux du métier. Il est important d'être polyvalent et curieux afin de s'adapter à différents sujets et formats (articles, vidéos, infographies).

    Enfin, pratiquer régulièrement la veille informationnelle et technologique est primordial pour rester à jour dans ce domaine en constante évolution.

    Quelles études faut-il faire pour devenir développeur web ?

    Pour devenir développeur web, il faut généralement suivre une formation en informatique ou en programmation. Les études les plus courantes sont donc un BTS ou un DUT en informatique, une licence professionnelle ou un master spécialisé dans le développement web.

    Il est également possible de se former à travers des écoles spécialisées ou des formations en ligne. La maîtrise de différents langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP est essentielle pour exercer le métier de développeur web.

    Quel est le parcours à suivre pour devenir créateur de contenu ?

    Pour devenir créateur de contenu, il est important de commencer par identifier ses centres d'intérêt et ses passions. Ensuite, il faut s'entraîner en pratiquant régulièrement la création de contenu, que ce soit à travers l'écriture, le dessin, la photographie ou la vidéo.

    Il est également essentiel d'apprendre à utiliser les outils et plateformes appropriés pour diffuser son contenu. Enfin, il est nécessaire d'être persévérant et de continuer à apprendre constamment pour améliorer sa qualité et toucher un public plus large.

    Comment se forme-t-on en tant que créateur.trice de contenu ?

    Pour devenir un.e créateur.

    trice de contenu, il existe différentes façons de se former. Certain.e.s apprennent à travers des études spécialisées telles que les arts ou la communication, tandis que d'autres se forment par eux-mêmes grâce à l'expérience et en suivant les tendances actuelles dans leur domaine d'intérêt. La pratique régulière et la recherche constante sont également essentielles pour se perfectionner en tant que créateur.trice de contenu. Il est important d'être curieux.se et de diversifier ses compétences pour pouvoir proposer un contenu original et attrayant.

    Peut-on suivre une formation spécifique pour être un bon développeur ?

    Il est tout à fait possible de suivre une formation spécifique pour devenir un bon développeur. Ces formations sont souvent proposées dans des écoles d'informatique ou lors de cursus universitaires spécialisés en informatique. Elles permettent d'acquérir les connaissances et les compétences techniques nécessaires pour maîtriser différents langages de programmation ainsi que les outils utilisés par les développeurs professionnels.

    Cela peut grandement aider à se perfectionner et à se démarquer sur le marché du travail en tant que développeur.

    Categories: SEO

    Lucie Blanchard

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