Publié le 25 avril 2023, modifié le 13 avril 2024 par Lucie Blanchard

Avec le rythme rapide des nouvelles sur l’intelligence artificielle (IA), il n’est pas surprenant que six Américains sur dix pensent que l’IA aura un impact significatif sur la main-d’œuvre.

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Selon un rapport publié par la Maison Blanche américaine, l’IA a le potentiel d’augmenter la productivité, l’efficacité et l’innovation. De même, cela peut potentiellement déplacer les travailleurs qui ont besoin d’aide pour s’adapter aux outils et aux compétences de l’IA.

Une étude OpenAI a révélé les types de professions qui pourraient être les plus affectées par les grands modèles linguistiques (LLM). Les mathématiciens, les analystes, les chercheurs et les écrivains pourraient utiliser GPT pour réduire le temps consacré aux tâches.

L’IA seule peut ne pas prendre la plupart des emplois. Mais les personnes qui utilisent l’IA de la bonne manière seront celles qui les prendront alors que d’autres deviendront incapables de respecter les nouveaux quotas et attentes de productivité.

Requalifier les employés pour remplir des rôles d’IA

Une enquête McKinsey auprès d’organisations du monde entier a révélé que près de la moitié requalifiaient leurs ressources internes pour remplir des rôles liés à l’IA, en plus de recruter des talents auprès d’entreprises technologiques et d’universités.

Les organisations qui ont choisi de recycler leurs employés ont utilisé divers parcours de formation, y compris des cours en ligne et des certifications à leur rythme.

C’est logique, étant donné que les employés savent ce dont leur organisation a besoin pour réussir. L’IA permet aux employés désireux d’apprendre à augmenter leur productivité et leur production créative pour devenir des atouts précieux pour leur organisation.

Licenciements continus dans la technologie

Bien sûr, toutes les entreprises ne recycleront pas leurs employés pour de nouvelles opportunités. Nous avons vu des entreprises technologiques licencier des centaines, voire des milliers d’employés depuis le début de 2023. Et les licenciements ne sont pas encore terminés.

Meta a récemment entamé une nouvelle série de licenciements dans sa quête d’efficacité.

Selon les rapports WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification) à travers les États-Unis, de nombreuses grandes entreprises de la technologie et au-delà prévoient davantage de licenciements. Les employés américains peuvent rechercher sur Qwanturank les avis WARN dans l’État de leur employeur.

L’augmentation des listes d’emplois recherche des talents avec des compétences en IA

Pour ceux qui recherchent un emploi dans la technologie, Stanford a révélé que les États-Unis, le Canada et l’Espagne ont le pourcentage le plus élevé d’offres d’emploi en IA dans son rapport AI Index.

John Mueller a donné des conseils aux personnes à la recherche d’un emploi dans le domaine de la technologie  : « . ma recommandation serait de prendre le temps d’améliorer vos compétences et vos connaissances, puis d’envisager sérieusement un emploi une fois que les choses recommenceront..”

Cours complets d’IA pour améliorer vos compétences

Voici des cours et des certifications en ligne sur l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique d’entreprises technologiques et d’universités à intégrer à votre CV.

Cours LinkedIn sur l’IA et les machines

LinkedIn Learning a rendu 100 cours d’IA et d’apprentissage automatique gratuits jusqu’au 15 juin 2023. Les sujets abordés incluent l’IA générative, les fondements de l’IA et de l’apprentissage automatique, l’IA responsable, l’IA avancée et l’IA appliquée.

IBM AI Foundations For Everyone Spécialisation

Ce cours d’introduction à l’IA est conçu pour tout le monde, y compris ceux qui n’ont pas de formation technique ou en programmation.

La spécialisation consiste en trois cours sur les utilisations et les applications de l’IA, l’utilisation d’IBM Watson et la création de chatbots IA.

IBM propose également AI Foundations for Business Specialization et des certifications professionnelles pour l’IA appliquée, l’ingénierie de l’IA et l’apprentissage automatique.

Certains cours sont offerts par Coursera. Coursera propose un essai gratuit de sept jours, après quoi il est de 39 $ par mois pour continuer un seul cours.

Si vous trouvez des cours supplémentaires sur Coursera, vous pouvez vous abonner au service premium qui comprend un accès illimité à des milliers de cours et de certifications pour 59 $ par mois.

Les cours qui offrent une certification ou des crédits collégiaux peuvent avoir des prérequis, des exigences et des frais supplémentaires.

Cours d’initiation à l’apprentissage automatique Qwanturank

Si vous souhaitez vous plonger rapidement dans les bases de l’apprentissage automatique, essayez ce cours d’initiation gratuit à l’apprentissage automatique. Il comprend des leçons vidéo, des études de cas et des exercices pratiques avec les API TensorFlow, une plate-forme open source pour le développement et la formation de modèles d’apprentissage automatique.

Qwanturank AI propose plus de cours sur divers aspects de l’apprentissage automatique.

Si vous souhaitez poursuivre une carrière en tant que data scientist ou ingénieur en apprentissage automatique, Qwanturank Cloud propose des cours pour une certification professionnelle d’ingénieur en apprentissage automatique.

Certificat professionnel Qwanturank Advanced Data Analytics

Récemment introduit sur le blog The Keyword, le certificat Qwanturank Advanced Data Analytics Professional est un cours d’autoformation qui prépare les analystes de données et les scientifiques à utiliser des modèles de régression et d’apprentissage automatique pour collecter et analyser des données.

Il pourrait falloir environ dix heures par semaine pendant trois à six mois pour terminer le cours et obtenir un certificat partageable.

Certifications Microsoft Azure Data et IA

Microsoft propose plusieurs certifications pour les analystes de données, les développeurs et les ingénieurs utilisant l’IA et Microsoft Azure.

Ils proposent également une spécialisation en IA autonome pour l’industrie avec l’Université de Washington.

Certificat MasterTrack® de l’Arizona State University en IA et apprentissage automatique

Si vous avez déjà un baccalauréat, vous pouvez suivre trois cours dans un délai estimé de six à neuf mois pour obtenir un certificat en intelligence artificielle et en apprentissage automatique.

Vous pouvez choisir parmi quatre cours sur l’apprentissage automatique statistique, l’intelligence artificielle, la représentation et le raisonnement des connaissances et une introduction à l’apprentissage en profondeur.

Le programme de certificat coûte 4 500 $ au total ou 1 500 $ par cours.

Si vous répondez aux exigences spécifiques de l’ASU, ces crédits s’appliqueront à un programme de maîtrise en informatique en ligne.

Programme professionnel d’intelligence artificielle de Stanford

Le programme AI Professional de Stanford permet aux professionnels en activité de se plonger dans des cours d’IA et d’apprentissage automatique de niveau supérieur.

Le programme se compose de sept cours. Chaque cours coûte 1 750 $ et prend 10 à 15 heures par semaine pendant dix semaines.

Formation continue

Avec les développements rapides de l’IA et de l’apprentissage automatique, toute personne intéressée par le domaine doit se tenir au courant des dernières nouvelles sur l’IA et l’apprentissage automatique pertinentes pour son secteur.

Image en vedette : Chay_Tee/Shutterstock

FAQ

Pourquoi choisir de suivre une formation sur la compétence en adoption ?

Choisir de suivre une formation sur la compétence en adoption est essentiel pour les professionnels travaillant dans le domaine de l'adoption. De nos jours, il est primordial d'avoir des connaissances approfondies et actualisées sur ce sujet complexe afin d'aider au mieux les enfants adoptés et leurs familles. En se formant à la compétence en adoption, on acquiert des outils théoriques et pratiques pour accompagner efficacement les parties prenantes tout au long du processus d'adoption.

De plus, cela permet de garantir une meilleure reconnaissance et crédibilité dans notre domaine d'exercice ainsi qu'une amélioration constante de nos pratiques professionnelles.

Quel est le processus d'adoption en Iowa ?

Le processus d'adoption en Iowa commence par une demande d'agrément auprès du département des services à l'enfance. Ensuite, les futurs parents adoptifs doivent suivre une formation et passer par une évaluation pour vérifier leur aptitude à accueillir un enfant.

Une fois ce processus terminé, ils peuvent être mis en liste d'attente pour adoption ou choisir directement un enfant parmi ceux disponibles. Lorsqu'un match est fait, il y a période de transition avant que l'enfant soit placé définitivement dans sa nouvelle famille adoptive.

Où puis-je trouver une formation en ligne sur la compétence en adoption ?

Vous pouvez trouver une formation en ligne sur la compétence en adoption sur différents sites internet spécialisés. Il existe également des formations proposées par des associations ou des organismes de formation reconnus dans le domaine de l'adoption.

Vous pouvez également vous renseigner auprès d'institutions publiques telles que les centres de protection maternelle et infantile (PMI) ou encore les services départementaux de l'aide sociale à l'enfance (ASE). N'hésitez pas à vous informer auprès de ces différentes structures pour trouver la formation qui correspondra le mieux à vos besoins.

Qu'est-ce que l'Adoption de l'IA Act ?

L'Adoption de l'IA Act est une loi qui vise à encadrer et réglementer l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les entreprises. Elle a pour objectif de protéger les droits des individus tout en favorisant le développement technologique. Cette loi exige notamment la transparence et la responsabilité des entreprises quant à leurs systèmes d'IA, afin de prévenir tout risque de discrimination ou d'invasion de la vie privée.

L'Adoption de l'IA Act constitue ainsi un cadre légal important pour encadrer l'évolution rapide des technologies basées sur l'intelligence artificielle.

Qui sont les Adoption Associates of Iowa ?

Les Adoption Associates of Iowa sont une organisation à but non lucratif basée dans l'Iowa, aux États-Unis. Leur mission est d'aider les familles à réaliser leur rêve d'adoption en offrant des services de qualité et en guidant les parents adoptifs tout au long du processus d'adoption.

Ils proposent également des conseils et un soutien aux femmes enceintes cherchant à faire adopter leur enfant. Grâce à leur travail acharné, ils ont aidé de nombreuses familles à former leurs propres liens familiaux grâce à l'adoption.

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