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Je suis ravi d’annoncer que SEJ embauche son tout premier directeur du marketing.

Search Engine Journal est l’une des ressources en ligne les plus importantes et les plus fiables pour une vaste communauté de spécialistes du marketing numérique. Nous sommes présents depuis 2003, partageant des informations, des actualités, des conseils et des solutions de résolution de problèmes à nos lecteurs.

Cette année, nous voulons faire passer les choses au niveau supérieur. Nous sommes prêts à faire un pas de plus vers une croissance encore plus grande.

C’est pourquoi nous avons besoin de vous, l’un de nos fidèles lecteurs (ou une référence de lecteur ! ) Pour envisager de nous aider à y parvenir.

Vous aimez le contenu ? Vous avez des compétences en leadership ? Vous souhaitez aider les spécialistes du marketing numérique et les professionnels du référencement à mieux faire leur travail ? Avez-vous les compétences pour créer une copie moyenne ?

Ce que nous recherchons: un directeur marketing exceptionnel.

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Si vous avez des compétences de leadership de premier ordre, pouvez équilibrer une stratégie de haut niveau avec un travail pratique, savoir mesurer le contenu et la stratégie sociale, maîtriser les programmes de marketing interfonctionnels, valoriser l’art et la science du contenu axé sur la croissance et copie, et si vous avez une passion pour le marketing numérique…

… Vous pourriez être la solution idéale pour nous.

Ce que nous recherchons

Notre objectif numéro un est d’embaucher une personne passionnée par l’amélioration de l’expérience de nos lecteurs.

C’est vous (espérons-le).

Si vous avez suivi SEJ et lu nos actualités, conseils et informations, vous savez ce que vous aimez et ce que vous n’aimez pas. C’est pourquoi vous êtes la personne idéale pour nous aider à définir notre stratégie de contenu et nos messages aux lecteurs.

Ne t’inquiète pas. Vous n’avez pas besoin d’être un génie de la technologie et d’avoir plus de 20 ans d’expérience pour être un bon candidat.

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Nous sommes prêts à négliger les aspects techniques et à choisir quelqu’un avec du cœur, de la passion et des compétences en leadership incroyables. Quelqu’un qui sait ce qu’il faut pour offrir une expérience meilleure et plus puissante à nos lecteurs.

Postulez pour ce poste si vous:

  • Peut diriger une petite équipe de spécialistes du marketing dans la définition de notre positionnement et de la messagerie à nos lecteurs
  • Vous êtes une personne autonome qui aime travailler sans microgestion
  • Sachez une chose ou deux sur la copie de conversion moyenne, la génération de prospects et le référencement
  • Sont fiables et mesurent vos progrès en fonction des objectifs atteints au lieu des heures enregistrées
  • Pensez au parcours client avec passion
  • Comprenez l’importance du contenu pour aider les gens à mieux faire leur travail

Ça te ressemble ?

Voici plus d’informations sur le travail lui-même.

Ce que vous allez faire

En tant que directeur du marketing, vous devez avoir une vue d’ensemble de toutes nos interactions avec les lecteurs.

Vous serez :

  • Développez notre stratégie de mise sur le marché
  • Créez des personnages de lecteurs approfondis à partir de nos segments de clientèle
  • Élaborez une stratégie de contenu riche qui attire et engage un public qualifié
  • Organiser et mettre en œuvre des plans marketing
  • Développez les leads de nos annonceurs
  • Explorez de nouveaux canaux de marketing externes pour développer notre site au-delà de nos efforts de marketing Internet
  • Créez et gérez notre guide de stratégie de marque (vous collaborerez à ce sujet avec d’autres membres de l’équipe)

Avez-vous de l’expérience avec le référencement et la publicité en ligne ?

Ils sont un plus, mais pas obligatoires.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Maintenant, pour la partie amusante.

Pourquoi travailler avec nous ?

J’ai un tas de raisons pour lesquelles vous allez adorer ce travail.

Premièrement, nous vous donnons une liberté autonome ici.

Si vous aimez penser par vous-même, travailler sans un superviseur minutieux et prospérer en atteignant un objectif grâce à votre propre diligence et vos efforts, vous adorerez notre manque de microgestion.

Nous allons simplement vous montrer où nous voulons aller et vous nous montrez comment nous y arriverons. Nous comptons sur vous et votre expertise.

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C’est une voie à double sens, et nous vous donnerons le même genre de respect que notre publication et notre réputation dans l’industrie nous ont valu. Sans notre peuple, nous ne serions rien.

Nous comprenons et célébrons cela.

Ensuite, vous vous déplacerez constamment ici. Pas de sentiment coincé dans un travail sans issue.

Vous aurez des priorités changeantes, travaillerez avec des équipes incroyables composées de personnalités et de compétences diverses, et travaillerez de manière égale avec l’avant de la maison et l’arrière (technologie orientée vers le public et backend). Vous construirez une expérience comme un fou ici.

Vous aurez également la chance de progresser à la fois professionnellement et personnellement à ce poste de leadership et de marketing.

SEJ est une ressource visitée par 1,8 million de professionnels de la recherche, du numérique et du référencement. Et ce nombre augmente chaque année, dirigé par notre expert résident Danny Goodwin. Nous sommes maintenant au nord de plus de 3 millions de pages vues par mois.

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Enfin, vous allez adorer notre flexibilité. Vous n’avez pas besoin d’assister aux réunions obligatoires à 2 heures du matin (même si vous habitez à la moitié du monde).

Vous ne serez pas obligé de vous habiller. Vous n’avez pas besoin de vous présenter dans un bureau doté de cabines rectangulaires et de lampes fluorescentes aveuglantes.

Ce poste est totalement distant et ouvert aux personnes partout dans le monde. Nous respectons votre temps, et nous serons ravis de vous avoir ici et de simplement briser ces objectifs, comme le fonceur que vous êtes.

Ça sonne bien ?

Sans oublier que nous avons également de nombreux avantages comme une assurance et des vacances payées.

Comment s’inscrire

Vous pensez être la bonne personne pour le poste ?

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Vous avez hâte de faire passer votre carrière au niveau supérieur avec nous ?

Si vous êtes un lecteur passionné de SEJ, vous savez ce que cela signifie.

Vous connaissez la différence entre un contenu génial, « meh » et un contenu terrible.

Vous pensez pouvoir nous aider à atteindre nos objectifs et à dépasser nos rêves les plus fous ?

Si la réponse est oui, postulez ici.

Nous sommes ravis de vous entendre !

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