LinkedIn a été repéré travaillant sur une fonctionnalité qui permettra aux utilisateurs d’ajouter facilement un sondage à n’importe quel message.La fonctionnalité a été découverte par Jane Manchun Wong, experte dans la recherche de fonctionnalités inédites par des applications de rétro-ingénierie.LinkedIn travaille sur les sondages
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- LinkedIn teste des sondages dans les publications pour permettre aux utilisateurs d\'interagir avec d\'autres membres.
- Selon l\'aperçu de la capture d\'écran partagée par Jane Manchun Wong, LinkedIn a une période de vote prolongée allant jusqu\'à deux semaines (dix jours de plus que la durée maximale sur Twitter).
- Lorsqu’il sera déployé, les utilisateurs pourront créer et ajouter des sondages natifs à leurs publications sans avoir besoin d’une application tierce.
Un aperçu des sondages LinkedIn
La fonctionnalité LinkedIn Polls est progressivement déployée auprès des utilisateurs et sera largement disponible «bientôt».Il s’agit d’une fonctionnalité native, ce qui signifie que les sondages peuvent être ajoutés aux publications sans avoir besoin d’une application tierce.Auparavant, la création d’un sondage sur LinkedIn nécessitait l’utilisation d’une application telle que Qwanturank Forms ou Survey Monkey.Lorsque la fonctionnalité native de sondages LinkedIn est déployée, les utilisateurs peuvent créer un sondage à partir de l’écran du post-compositeur.Comme la société l’indique dans l’un des nombreux documents d’aide sur les sondages – ils peuvent être utilisés pour recueillir des informations marketing sur les tendances et les opinions, ou tout simplement pour entamer une conversation.«La fonction LinkedIn Polls vous aide à interagir avec d’autres membres en leur demandant leur point de vue sur divers sujets.Les sondages vous aident à comprendre les tendances et les opinions et peuvent être un bon déclencheur de conversation. »Il existe certaines limites aux sondages, car LinkedIn note qu’ils ne peuvent pas être utilisés pour demander des opinions politiques, l’état de santé ou d’autres données sensibles.
Sondages LinkedIn – Détails techniques
Visibilité du sondage
Lors de la création d’un sondage, vous pouvez ajuster la visibilité comme vous le souhaitez.Le paramètre de visibilité par défaut est «n’importe qui», mais d’autres options incluent:
- Tout le monde + Twitter – visible par tous sur LinkedIn et Twitter
- Connexions uniquement – visible uniquement pour les connexions au 1er degré de l’auteur du sondage
- Les membres du groupe – visible uniquement pour les membres d’un groupe où le sondage a été partagé
- Participants à l’événement – visible par tout participant à un événement spécifique
Une fois la visibilité d’un sondage définie, elle ne peut plus être modifiée.Durée du sondage
La durée du sondage peut être définie sur l’une des options suivantes:
- Un jour
- Trois jours
- Une semaine
- Deux semaines
Aperçu du sondage L’auteur d’un sondage pourra voir qui a voté et comment chaque personne a voté.Les auteurs de sondages peuvent également afficher les résultats agrégés affichés sous forme de pourcentage et le nombre de votes par option.Lorsqu’un sondage est créé par une page LinkedIn, tous les administrateurs de cette page LinkedIn pourront voir qui a voté et comment chaque personne a voté.Sondages en groupes Les sondages peuvent à nouveau être créés dans les groupes LinkedIn.C’est une fonctionnalité qui a été proposée il y a plusieurs années, mais qui a été supprimée en 2014.Mobile + Desktop Support Les sondages peuvent être créés à partir de la page d’accueil du bureau, ainsi que de l’application LinkedIn pour iOS et Android.Les réponses sont (principalement) anonymes Lorsqu’un utilisateur vote sur un sondage, sa réponse ne sera visible par personne, sauf par l’auteur du sondage.D’autres personnes, y compris les connexions au premier degré, ne sauraient pas non plus qu’un utilisateur a voté sur un sondage ou quelle a été sa réponse.Sources: LinkedIn (1, 2, 3)
FAQ
Comment faire un sondage sur LinkedIn ?
Pour réaliser un sondage sur LinkedIn, il suffit de se rendre sur la page d'accueil et de cliquer sur l'icône "Créer une publication". Ensuite, sélectionnez l'option "Quiz" parmi les différentes options proposées. Une fois dans le menu du quiz, vous pouvez rédiger vos questions et proposer plusieurs choix de réponses.
N'oubliez pas de préciser la durée du sondage et le public cible avant de le publier pour obtenir des résultats pertinents.
Comment créer un sondage sur LinkedIn ?
Pour créer un sondage sur LinkedIn, rendez-vous tout d'abord sur votre page d'accueil et cliquez sur l'icône "Vous" en haut à droite. Ensuite, sélectionnez "Créer un sondage" dans le menu déroulant et suivez les instructions pour ajouter vos questions et options de réponse. N'hésitez pas à personnaliser votre sondage en y ajoutant une image ou une vidéo pour le rendre plus attractif.
Enfin, publiez-le sur votre fil d'actualité pour que vos contacts puissent y répondre et partager leurs opinions.
Comment faire une publication sur LinkedIn ?
Pour faire une publication sur LinkedIn, il suffit de se connecter à son compte puis de cliquer sur l'onglet "publier" en haut de la page d'accueil. Ensuite, vous pouvez écrire votre texte dans l'espace prévu à cet effet et y ajouter des photos ou des liens.
N'oubliez pas d'y inclure des hashtags pertinents pour atteindre un plus grand nombre de personnes. Une fois votre publication prête, il vous suffit de cliquer sur "publier" pour la partager avec vos abonnés et les membres de votre réseau professionnel.
Comment voir les candidatures sur LinkedIn ?
Pour voir les candidatures sur LinkedIn, il suffit de se connecter à son compte et de cliquer sur l'onglet "Offres d'emploi" situé en haut de la page d'accueil. Ensuite, sélectionnez "Voir toutes les offres" et choisissez la catégorie qui vous intéresse (ex: Marketing, RH, Finance). Vous pourrez alors voir toutes les offres disponibles ainsi que les profils des candidats correspondants.
Comment présenter son entreprise sur LinkedIn ?
Pour présenter efficacement votre entreprise sur LinkedIn, il est important de mettre en avant ses valeurs, sa vision et son positionnement sur le marché. Utilisez des mots clés pertinents pour faciliter la recherche par les utilisateurs et n'oubliez pas d'inclure une description concise mais impactante de l'activité de votre entreprise. N'hésitez pas à ajouter du contenu visuel tel que des photos ou des vidéos pour donner vie à votre profil professionnel.
